企业合规师考试辅导教材(中级) azw3 电子书 免费 下载地址
企业合规师考试辅导教材(中级)azw3电子书网盘下载地址一
- 文件名
- [百度网盘 下载] 企业合规师考试辅导教材(中级) azw3格式电子书
- [阿里云盘 下载] 企业合规师考试辅导教材(中级) azw3格式电子书
- [腾讯微云 下载] 企业合规师考试辅导教材(中级) azw3格式电子书
- [坚果云 下载] 企业合规师考试辅导教材(中级) azw3格式电子书
- [迅雷下载 下载] 企业合规师考试辅导教材(中级) azw3格式电子书
- [华为网盘 下载] 企业合规师考试辅导教材(中级) azw3格式电子书
- [天翼云盘 下载] 企业合规师考试辅导教材(中级) azw3格式电子书
- [360云盘 下载] 企业合规师考试辅导教材(中级) azw3格式电子书
- [夸克网盘 下载] 企业合规师考试辅导教材(中级) azw3格式电子书
- [115网盘 下载] 企业合规师考试辅导教材(中级) azw3格式电子书
- [蓝奏云 下载] 企业合规师考试辅导教材(中级) azw3格式电子书
- [城通网盘 下载] 企业合规师考试辅导教材(中级) azw3格式电子书
- [本地下载 下载] 企业合规师考试辅导教材(中级) azw3格式电子书
企业合规师考试辅导教材(中级)azw3电子书网盘下载地址二
- 文件名
- [百度网盘 下载] 企业合规师考试辅导教材(中级) azw3格式电子书
- [阿里云盘 下载] 企业合规师考试辅导教材(中级) azw3格式电子书
- [腾讯微云 下载] 企业合规师考试辅导教材(中级) azw3格式电子书
- [坚果云 下载] 企业合规师考试辅导教材(中级) azw3格式电子书
- [迅雷下载 下载] 企业合规师考试辅导教材(中级) azw3格式电子书
- [华为网盘 下载] 企业合规师考试辅导教材(中级) azw3格式电子书
- [天翼云盘 下载] 企业合规师考试辅导教材(中级) azw3格式电子书
- [360云盘 下载] 企业合规师考试辅导教材(中级) azw3格式电子书
- [夸克网盘 下载] 企业合规师考试辅导教材(中级) azw3格式电子书
- [115网盘 下载] 企业合规师考试辅导教材(中级) azw3格式电子书
- [蓝奏云 下载] 企业合规师考试辅导教材(中级) azw3格式电子书
- [城通网盘 下载] 企业合规师考试辅导教材(中级) azw3格式电子书
- [本地下载 下载] 企业合规师考试辅导教材(中级) azw3格式电子书
内容简介:
2021年人力资源社会保障部等发布了企业合规师等18个新职业信息,企业合规师正式成为一项新兴职业。企业合规师的主要工作包括制定企业合规管理战略规划和管理计划;识别、评估合规风险与管理企业的合规义务;制定并实施企业内部合规管理制度和流程;开展企业合规咨询、合规调查,处理合规举报;监控企业合规管理体系运行有效性,开展评价、审计、优化等工作;处理与外部监管方、合作方相关的合规事务,向服务对象提供相关政策解读服务;开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。 本套企业合规师执业技能辅导教材以中国企业评价协会发布的企业合规师执业技能评价标准为蓝本编写,为企业合规师职业技能辅导教材,核心内容主要包含企业合规师所必需的道德操守、专业知识与基本能力。教材依据评价标准纲目划分为《企业合规师职业技能辅导教材》(初级)、《企业合规师职业技能辅导教材》(中级)、《企业合规师职业技能辅导教材》( ),共三册。该三册辅导教材具有相同的纲目,但初、中、 合规师在相同纲目下需要掌握的专业知识深度及基本能力区间不同。
书籍目录:
目 录
章 概论
节 合规管理的起源与发展
一、概念界定
二、理论提出
三、合规管理的初期形态及转型
四、现代企业合规管理制度的确立
五、企业合规管理体系的有效性
第二节 合规管理在 的发展
一、合规是中国本土文化的固有组成部分
二、《商业银行合规风险管理指引》
三、合规观念的普及
四、合规走向管理科学
第二章 合规体系的构成
节 合规管理体系概述
第二节 合规管理话题分类及内容
一、合规话题分类框架
二、合规话题内容
第三节 合规文化
一、合规文化在合规管理体系中的地位和作用
二、合规文化的内涵
三、合规文化的特点
四、合规文化的构成
五、合规文化的建立
六、合规文化的维护
七、合规文化的推广
八、合规文化的评估
第三章 企业合规师的岗位职责
节 企业合规师的职业操守
一、从个体需求角度看企业价值观
二、企业合规师的职业操守
第二节 合规职能的定位和架构
一、合规管理职能的定位和架构
二、合规部门与其他职能部门的关系
三、合规风险管理的三道防线
四、中级合规师在合规职能定位和架构知识层面需具备的知识和技能
第三节 合规风险管理
部分 风险管理概述与合规风险评估
一、风险管理概述
二、合规风险识别与评估
第二部分 合规风险控制与制度管理升级
一、合规风险控制
二、制度管理与流程优化的督促与指导
第四节 举报与调查
部分 举报机制
一、举报在合规管理体系中的作用和重要性
二、举报制度及流程
三、严禁打击报复举报人
四、鼓励举报
五、举报机制的维护
六、中级合规师在合规举报机制层面需了解的知识点
第二部分 调查机制
一、调查在合规管理体系中的作用和重要性
二、调查的制度及机制流程
三、纠正和改进
四、外部调查
五、中级合规师在合规调查机制层面需了解的知识点
第五节 合规培训与沟通
一、什么是合规培训
二、合规培训的重要意义和实操价值
三、合规培训的基本要素
四、如何构建有效的合规培训
五、合规沟通技巧
第六节 内外部审计
一、三道防线
二、审计的目的
三、合规审计的重要性
四、审计工作的原则
五、合规审计流程
六、合规审计内容
七、中级合规师基本技能
第七节 合规管理的有效性评估
一、有效性在合规管理中的重要性
二、有效性在合规文化建设中的重要性
三、合规管理的有效性评估
第八节 合规价值观
一、价值观与合规价值观的概念
二、合规价值观的一般内容
三、合规价值观的重要内容之一:道德标准
四、合规价值观的重要内容之二:合规文本与合规精神
五、合规制度与合规价值观
六、合规价值观建设中的中级合规师角色
第四章 专项合规
节 反腐败合规
部分 反贿赂规范体系
一、我国反商业贿赂法律规范体系
二、国外反商业贿赂法律规范体系
第二部分 商业贿赂行为类型与法律风险
一、商业贿赂的具体表现形式
二、商业贿赂风险识别与评估
三、商业贿赂法律风险
第三部分 反腐败合规体系的制定与执行
一、反腐败合规制度的制定
二、反腐败合规制度的执行
三、反腐败合规管理体系的有效性评估
四、风险管理工具的设计与开发
第二节 反垄断合规
一、 反垄断监管制度框架与合规要求
二、 的反垄断监管制度框架与合规基本要求
三、反垄断合规风险分析
四、企业反垄断合规管理实践建议
第三节 数据合规
一、数据合规概述
二、数据合规立法介绍与监管现状
三、企业数据合规风险
四、参与设计数据合规管理体系
第四节 安全合规
部分 安全合规概览
一、安全合规的含义
二、安全合规的重要性
三、我国安全生产合规的法律规范体系
四、 安全生产合规管理的发展趋势
第二部分 安全生产合规风险识别与评估
一、安全生产合规风险来源
二、安全生产合规风险类型
三、安全生产合规风险识别路径
四、安全生产合规风险评估
第三部分 安全生产合规风险管控措施
一、安全生产合规管理措施
二、生产安全事故处置管理措施
第四部分 安全生产合规管理措施的落实
一、发挥领导作用
二、设置安全生产管理机构
三、建立举报奖励制度
四、建立安全生产合规风险沟通汇报机制
五、建立安全生产合规风险突发事件应对和处理机制
六、培养安全合规文化
第五节 环境合规
部分 环境法律规范体系
一、我国环境法律规范体系
二、其他 环境法律规范
三、 环境法律规范
第二部分 环境合规义务与风险
一、环境合规义务
二、环境合规风险
三、企业环境合规义务与合规风险典型应用场景
第三部分 环境合规管理
一、环境合规管理的主要特征
二、环境合规管理的主要内容
三、环境合规管理的有效实施
第六节 采购合规
部分 采购合规概述
一、采购合规的概念
二、建立采购合规管理体系的意义
第二部分 采购风险的识别及评估
一、采购风险
二、采购风险的识别与评估
第三部分 采购合规管理体系的建立与落实
一、事前管理:供应商的筛选
二、事中管理:招标项目的采购合规
三、事中管理:采购合同审批及订立
四、事后管理:违规行为调查及处理
五、提升合规意识,建设合规文化
第七节 知识产权合规
一、知识产权合规概览
二、知识产权合规相关立法
三、搭建企业知识产权合规管理体系
第五章 合规案例实务
节 合规案例分析的基本方法
一、合规案例分析的价值
二、合规案例工作的方法论
第二节 案例实务与分析
一、人力资源(职场暴力)合规案例实务
二、采购合规案例实务
三、第三方管理合规实务
四、平台合规案例实务
附录
附录1 数字化与合规管理工具
附录2 企业合规师职业技能评价标准"
作者介绍:
刘红霞 参与 国资委 批中央企业合规管理试点工作启动、规划并协调安排 国资委及央企团组赴美培训及美国企业合规管理体系交流考察,参与 国资委《中央企业合规管理指引》(试行稿)起草建议及多家央企合规管理体系建设、专项制度建设和评审工作。参与、 合规管理相关 标准、 标准、团体标准建设。包括参与《合规管理体系 要求与使用指南》(ISO 37301)、《公司治理指引》(ISO37000)、《举报管理体系 指南》(ISO37002)、《合规管理体系 指南》(ISO19600) 标准及中国 标准《合规管理体系指南》(GB35770)起草建议及 《网络零售平台合规管理指南》、贸促会《阳光采购通用要求》团体标准评审, 全国合规委《企业合规师职业技术技能标准》评审并与中国企业评价协会联合发布《企业合规师职业技能标准》。 李近宇 全国企业合规委员会专家委副主任,中国 合规标准GBT35770起草组成员, 标准化组织技术委员会ISOTC 309(制定组织治理和合规标准如ISO 37001、ISO 37301)中国代表团成员。参与了 国资委和北京国资委部分国企建设合规管理体系试点工作。2009年-2021年担任微软 律师和大中华区合规官,负责大中华区的合规工作包括反贿赂、反欺诈、利益冲突、反洗錢、隐私保护、数据安全、销售政策、渠道管理、复杂交易项目合规、第三方管理、合规调查、上报调查案例重大问题和风险趋势、合规创新、合规文化和系统建设等合规事务。在2009 年加入微软之前,李近宇先生在美国通用电气商务金融集团任大中华区首席合规官,负责通用电气商务金融集团的各项合规事务。同时兼任通用电气中国有限公司的合规巡视官,其工作范围涵盖通用电气在中国所有业务,确保举报事宜的及时跟进和相关问题根源的解决。在通用电气之前,担任澳大利亚宝泽金融集团合规负责人及中国业务总经理。再之前,在澳大利亚投行麦格理银行先后任法律顾问,银行与证券化部中国业务运营总经理、麦格理银行中国公司-麦格理管理咨询(上海)有限公司运营总经理,管理业务、法务与合规风险。李近宇先生是中国律师·和澳大利亚新南威尔士州 法院执业律师。
出版社信息:
暂无出版社相关信息,正在全力查找中!
书籍摘录:
暂无相关书籍摘录,正在全力查找中!
在线阅读/听书/购买/PDF下载地址:
原文赏析:
暂无原文赏析,正在全力查找中!
其它内容:
暂无其它内容!
精彩短评:
-
作者: 可听风吟 发布时间:2016-09-30 21:53:06
没有看完就弃文了。首先,这是一本纯个人经验的分享,而非有科学有体系的普及方法。既然是个人经验分享,那么重要的是其经验是否有可推广性。我认为没有,第一作者的儿女有加拿大中国两国生活的经验,这对于广大没有跨国生活经历的孩子来说,是不可复制的。第二作者夫妇双方都是有海外背景的高学历人士,本身对于英语的掌握也非广大父母可以企及的。儿童学习英语,大量的语言输入必不可少,语言环境也极其关键。对于国内大多数家庭来说,既无法复制书中孩子的跨国生活经历,也无法像作者夫妇一样在家里创造出双语环境,想达到书中孩子的水平从何谈起。关于普及的英语启蒙,还是推荐去看《别说你懂英语启蒙》,作者王青是研究第二语言学习的学者,书里的观点要适用于普罗大众得多。
-
作者: _ 发布时间:2014-06-17 23:51:50
我不会用。
-
作者: momo 发布时间:2017-05-12 09:01:47
梁启超先生可以说非常厉害了,看了一些关于他的书来了解他的新闻思想,为近代报刊的发展做出了很大的贡献,虽然仍有当时的局限性,但依然值得敬佩
-
作者: cedar cold 发布时间:2022-03-26 23:37:47
没有尊重,不被重视,仿佛不是个人的存在,卑微而猥琐地活过一天。为了不被轻视不断看轻自己,构建虚伪的英雄外衣来掩藏最深的自卑。
-
作者: 斯瓦安 发布时间:2023-03-06 22:42:33
比第一本水
-
作者: 匪我 发布时间:2015-01-25 22:25:04
是的 是这个意思
深度书评:
-
我就是想知道新闻里说量子物理瞬间传输物体是怎么回事
作者:叶子椰子 发布时间:2010-06-06 13:57:58
“据联合小组研究成员彭承志教授介绍,量子态隐形传输是一种全新的通信方式,它传输的不再是经典信息而是量子态携带的量子信息,它是未来量子通信网络的核心要素。利用量子纠缠技术,需要传输的量子态如同科幻小说中描绘的“超时空穿越”,在一个地方神秘地消失,不需要任何载体的携带,又在另一个地方瞬间神秘地出现。这一奇特的现象引起了学术界和公众的广泛兴趣。1997年,奥地利蔡林格小组在室内首次完成了量子态隐形传输的原理性实验验证。2004年,该小组利用多瑙河底的光纤信道,成功地将量子态隐形传输距离提高到600米。但由于光纤信道中的损耗和环境的干扰,量子态隐形传输的距离难以大幅度提高。 ”
我就想明白这是怎么回事。
虽然讲义没有FAQ,但关于弯曲空间的形象描述——三只昆虫的几何学——已经解了很多惑了。
物理学真有趣,我就是好奇这世界到底是怎么回事。
-
如何拥有高质量的睡眠,一本书帮你解决睡眠烦恼
作者:清风effle 发布时间:2023-10-07 00:51:08
网站评分
-
书籍多样性:6分
-
书籍信息完全性:6分
-
网站更新速度:4分
-
使用便利性:7分
-
书籍清晰度:4分
-
书籍格式兼容性:7分
-
是否包含广告:3分
-
加载速度:4分
-
安全性:3分
-
稳定性:6分
-
搜索功能:8分
-
下载便捷性:6分
下载点评
- pdf(279+)
- 推荐购买(192+)
- 购买多(527+)
- 二星好评(600+)
- 经典(143+)
- 藏书馆(613+)
- 快捷(248+)
- 已买(94+)
- 中评(376+)
下载评价
-
网友 潘***丽:
( 2024-10-28 22:52:10 )
这里能在线转化,直接选择一款就可以了,用他这个转很方便的
-
网友 益***琴:
( 2024-11-13 15:13:33 )
好书都要花钱,如果要学习,建议买实体书;如果只是娱乐,看看这个网站,对你来说,是很好的选择。
-
网友 龚***湄:
( 2024-11-09 06:04:51 )
差评,居然要收费!!!
-
网友 訾***晴:
( 2024-11-04 03:26:00 )
挺好的,书籍丰富
-
网友 堵***格:
( 2024-10-26 03:08:49 )
OK,还可以
-
网友 印***文:
( 2024-11-16 18:45:48 )
我很喜欢这种风格样式。
-
网友 辛***玮:
( 2024-11-04 22:59:26 )
页面不错 整体风格喜欢
-
网友 詹***萍:
( 2024-11-15 17:29:08 )
好评的,这是自己一直选择的下载书的网站
-
网友 权***颜:
( 2024-10-28 21:09:37 )
下载地址、格式选择、下载方式都还挺多的
-
网友 家***丝:
( 2024-11-20 14:24:19 )
好6666666
喜欢"企业合规师考试辅导教材(中级)"的人也看了
-
影响孩子一生的300首经典唐诗(配VCD) pdf epub azw3 2024 下载
-
别笑!我是意大利语学习书——意大利语超图解,一学就会!意大利语零基础自学速成教材!发音、单词、会话、语法、听力一本搞定! pdf epub azw3 2024 下载
-
9787508842035 pdf epub azw3 2024 下载
-
婆罗洲华人研究 pdf epub azw3 2024 下载
-
岩土锚固机理与工程实践 pdf epub azw3 2024 下载
-
东坡词 pdf epub azw3 2024 下载
-
9787517102922 pdf epub azw3 2024 下载
-
Custom Folding Knives pdf epub azw3 2024 下载
-
丘陵农业机械使用与维护 pdf epub azw3 2024 下载
-
秘书学概论(第2版)/21世纪高职高专精品教材·现代秘书系列 pdf epub azw3 2024 下载
- 中国大数据法治发展报告 pdf epub azw3 2024 下载
- 9787533278519 pdf epub azw3 2024 下载
- 破解《失落的秘符》 pdf epub azw3 2024 下载
- 9787562341710 pdf epub azw3 2024 下载
- 卑鄙的圣人:曹操.第6部 pdf epub azw3 2024 下载
- 2007年度全国会计专业技术资格统一考试应试精华:初级会计实务(合订本) pdf epub azw3 2024 下载
- 医生告诉你 pdf epub azw3 2024 下载
- 壬归 pdf epub azw3 2024 下载
- 危难非洲 (文史类)Emergency pdf epub azw3 2024 下载
- 攻克新托业考试语法1000题(原书第2版) pdf epub azw3 2024 下载
- 全新正版图书 2018中国企业跨境并购年度报告 冯林 中国经济出版社 9787513653299青岛新华书店旗舰店 pdf epub azw3 2024 下载
- 剑桥商务英语证书(中级)模拟试题册(1磁带) pdf epub azw3 2024 下载
- 眼科药物与制剂学 pdf epub azw3 2024 下载
- 考前舞蹈基础 pdf epub azw3 2024 下载
- 红楼梦补/中国古典文学名著丛书 pdf epub azw3 2024 下载
- 樱桃青衣/李碧华作品集 pdf epub azw3 2024 下载
- 美国社会保障法(中) pdf epub azw3 2024 下载
- 小学英语必会语法/迷你口袋书 pdf epub azw3 2024 下载
- 高效阅读 pdf epub azw3 2024 下载
- 鲁迅·绍兴 pdf epub azw3 2024 下载
书籍真实打分
故事情节:5分
人物塑造:7分
主题深度:6分
文字风格:4分
语言运用:6分
文笔流畅:8分
思想传递:5分
知识深度:3分
知识广度:4分
实用性:9分
章节划分:7分
结构布局:7分
新颖与独特:7分
情感共鸣:5分
引人入胜:9分
现实相关:4分
沉浸感:7分
事实准确性:3分
文化贡献:8分