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　　To be successful in business you must be able to attract the

right clients and persuade them to buy. However, on the internet,

people only see what the search engines direct them to and the

competition for those top spots is fierce. So how do you ensure

that your business is front–and–center when prospects are searching

for solutions? The answer is The Findability Formula. The

Findability Formula is for anyone who wants to improve results from

Internet marketing. The book is specifically written for business

owners who are frustrated with a website that is not showing up in

search results and not generating business. The Findability Formula

will help readers understand how prospects and customers search for

products and services on the Internet, and will show them,

step–by–step, how to optimize their findability. The book will be a

non–technical guide to effectively building and implementing, from

the ground up, an Internet search marketing program that gets

results. The reader will learn how paid search works, and how paid

and organic search can work together to create optimum web

visibility and reduce paid search costs over time. The basic

message of the book is that there is a formula for findability and

for converting prospects to purchasers.

Foreword by Orvel Ray Wilson

Acknowledgments

Introduction

　Who Should Read This Book?

　How This Book Is Different

　The "Secret Agent" Pen Story

About the Author

CHAPTER !   The Basics

　The Long and Short of It

　Definitions

　Findability

　Keywords

　Search Engines

　Search Engine Results

　Search Engine Marketing

　Paid Search

　Natural Search

　Search Engine Optimization

　Organic and PPC Placement

　Debunking the "Free" Myth

　Page One Visibility

……

　　Heather Lutze is a nationally recognized Internet marketing

speaker and consultant on search strategies. She has more than ten

years of hands–on management experience in pay per click, search

engine optimization, and landing page testing. She is also the

founder of Lutze Consulting, a search marketing agency that helps

companies improve their results and increase sales through paid

search and organic search optimization.

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书籍介绍

To be successful in business you must be able to attract the right clients and persuade them to buy. However, on the internet, people only see what the search engines direct them to and the competition for those top spots is fierce. So how do you ensure that your business is front-and-center when prospects are searching for solutions? The answer is The Findability Formula. The Findability Formula is for anyone who wants to improve results from Internet marketing. The book is specifically written for business owners who are frustrated with a website that is not showing up in search results and not generating business. The Findability Formula will help readers understand how prospects and customers search for products and services on the Internet, and will show them, step-by-step, how to optimize their findability. The book will be a non-technical guide to effectively building and implementing, from the ground up, an Internet search marketing program that gets results. The reader will learn how paid search works, and how paid and organic search can work together to create optimum web visibility and reduce paid search costs over time. The basic message of the book is that there is a formula for findability and for converting prospects to purchasers.

• 作者： WIKI魏 发布时间：2020-02-22 02:14:50

  以为是个健康科普，结果是个菜谱

• 作者： 芒格学派门徒 发布时间：2019-05-27 13:21:48

  看到北魏佛像、宋元画作静静地站在那里，看着你，面容平静如水，眼睛里无忧无喜，似乎看尽了千余年的潮起潮落。瞬间眼睛一湿，明白自己从骨子里是个彻底的中国人。因为爱中华文化，成为中华遗产杂志的铁粉，自然要来支持一下黄主编，十年生聚，集腋成裘，只有内心的深爱，才能把那些被贴上濒危灭绝的旧物，重新点睛出新灵魂。

• 作者： bjtam 发布时间：2022-07-21 20:59:01

  同桌喜欢看

• 作者： 煮鹤焚琴 发布时间：2022-03-14 22:19:51

  作者已經說明，只寫了釀造，沒寫工藝。

• 作者： Sulin 发布时间：2012-01-10 18:19:46

  创建一种自己的文明，这太酷太新奇了！

• 作者： Wonyoung慧德 发布时间：2019-06-04 14:44:36

  救命用

• 放开心态，寻求积极的心理防御——《生与死的战斗》读后感

  作者：十一次元 发布时间：2017-08-24 13:04:56

  这是一本心理学的专业著作，书中专业词语比较多，对于没有心理学基础的我来说，着实不是太容易读懂。所以我主要把它当成故事书看了。书中的案例是真实的，看后让人唏嘘不已。虽说以前也看到过一些自残成癖的电影片段，但对那些从切肤之痛中寻找快感的人，很是不能理解。就像我不能理解抑郁症和同性恋一样，我想，这些病态的心理大部分是后天形成的。所以为了预防，还是应该更广泛、深入地研究一下的好。

  

  施受虐

  全书总共有四大案例，十二篇分析文章，体例不错，内容也很吸引人，尤其是案例分析的段落，很值得一读。我是耐着性子读完第一个案例的叙述的，病人戴安遭遇了不幸的童年，父亲有露阴癖、权利欲、重男轻女，母亲无法合理地分配对众多孩子的爱。这些家庭因素，直接导致戴安在成年后，不仅由于不科学的运动，身体上积劳成疾。在精神上，也由于对男性的厌恶，不幸地成为了一名同性恋。案例的叙述，主要是以病人的梦境描写和医患对话来进行的，很有弗洛伊德精神分析的味道，就是翻译的稍微有点混乱，需要耐着性子细细甄别着看完，或许原文的梦境描写就是断断续续的吧。这个案例后面有三篇案例分析，都是精神分析方面的专家从不同切入点，对案例进行解剖式地分析，很有看头。其中提到了很多精神分析领域的专业名词、术语，有兴趣的话，可以据此进一步地深入学习和研究。

  中文版推荐序中，童俊教授的总结，起到了提纲挈领的作用，值得我们深入思考：

  总结起来，我们看到人类建立了两个自我调节和冲突解决系统：

  一个是开放系统，它适应现实，特点在于乐趣、能力和创造力。这个系统可称为健康。

  另一个是封闭系统，它回避现实，其特点是权力动力、全能感和停滞不前。

  封闭系统，就是导致病态心理的罪魁祸首。所以，在我们的心理世界还没有恶化到病态的时候，寻求积极的心理防御，放开自己的心态，显得尤其重要。记得看过一本心理学著作

  《怎样适应生活：保持心理健康》（范伦特著）

  ，里面曾经提到：

  在被研究者中，没有哪一个是一帆风顺的。即使那些最幸运的，他们的生活也都充满了困难和无奈。。。。。。研究结果显示，病态心理是常见的现象，谁也不能完全避免，只要有办法解决问题，便是健康。

  其实，在我们的日常生活中，可能很少碰到严重的施受虐成癖的案例。顶多也就是在日常交流中，出现情绪失控之类的问题，虽说没有严重到病态的地步，但也可以通过本书中提到方法进行分析。譬如某个人开启了上帝模式，试图控制他人，抢夺别人的话语权，满嘴恶语、以讽刺他认为乐，我们就可以通过了解他的生活环境、年少时所经历的事情来进行分析。当然，家庭生活中，也会偶尔出现戾气比较重的交流，我们也可以积极地通过精神分析的方法，对自己的心理进行分析，以纠正不良的交流方式。

• 关于上班这件事

  作者：veevee 发布时间：2005-06-20 16:32:45

      《关于上班这件事》，是朱德庸新岀的彩绘漫画。当当正在打折，我立刻扑上去买了一本。如果说上一本《什么事都在发生》是在有问无答的情境中隐含了现代人的郁闷和怅惘，这本书则爽快的煮出了上班族的故事——虽说是简简单单的四格漫画，对上班族们却真是“透过现象看本质”。作者完全是翘着脚自诩为自由职业者，然后才能隔岸观火悠哉游哉的旁观上班族的生活。但也正因为如此，这本书只有旁观，没有怨气，只有挥洒调侃，没有愤懑沮丧——这是任何“人在江湖身不由己”的上班族都做不到写不出的。

   

      延续朱德庸一贯的风格，本书的序言和旁注依然辛辣精辟。摘抄几句如下：

      “上班和工作其实不一样。后者可能是你想要做的，前者必然是你的老板、你的老婆或是你的老妈要你做的。”

      “除了老板用他的钱来换取你的人生，你用你的人生去换取他的钱之外，上班这件事在某种程度上确实有它的意义。只是，任何有意义的事情都仍然有其荒谬成分，就看意义和荒谬之间的对比有多大了。”

   

      “上班族所谓的成就感，在我看来更像是一个奴工辛勤敲打完一块大岩石后对着自己说：‘嗯，这块石头敲得不错。’却忘记了他脚上的镣铐和满手的老茧。”

    

      上班这件事，就这样在一个旁观者眼中被剥去了一切辉煌的装饰，这其中包括老板的温情一刀、主管的瞒上欺下争权推诿、职员间的两肋插刀（当然刀不会往自己身上插）心心相照（互相照的不是肝胆，而是薪水），甚至还剥去了上班族被一群外企白领金领和时尚小资杂志美化了的成就感和虚荣心。他用最狠的眼去看，用最直白的话来说——上班这件事，不过是这么一回事。

   

      我想这是朱德庸的特长。他在漫画里嘻笑讽刺：写爱情，爱情便不诚恳；写婚姻，婚姻便不可靠；写工作，劳资便不共天；写人生，人生就没了答案。他常常点岀人性中最本质却也很不光彩的一面，说一切美丽的欺骗和幻想不过是墨菲定律中涂了一面黄油的面包片，在现实中落地的时候一定会黄油朝下。对于人们不愿提及的卑微琐碎、麻烦无穷的现实，他能用一种大众可接受的方式表达出来，把尖锐隐藏在调侃之中，大智若愚。

   

      他说：“老板都希望员工能为公司而死，其实员工只会为薪水而死。”“想测试岀员工的抗压性，得先从扣他薪水开始。”

      

      他说：“老板和员工并不尽然都是对立的，有的老板会叫员工用跪的。”“现代人和原始人的差别在于：原始人在原野上杀死敌人，现代人在办公室斗死敌人。”

      

      他说：“所谓专业人士，就是他拥有豪华轿车而他的老板拥有他的人。”“所谓中产阶级，就是拥有车子、房子、妻子、孩子，但四者都只到中等程度的人。”

   

      他说：“公司十诫：‘诫强出头，诫主动召开会议，诫发生办公室恋情，诫穿得比老板好，诫长得比女主管漂亮，诫穿得比同事差，诫独立作业，诫早到迟退，诫发表与上司相左的意见，诫同情公司黑羊。’”

   

      记得我以前也这样跟人侃过：“大老板总以为带着我们上了井冈山去干革命，但我们只是雇员而已。”上班族的人生并非像朱德庸的漫画所描述的这般极端和无趣，但漫画也说出了很多事实。它就是一部上班族版的墨菲定律，让读者去看只有搞笑没有美化的上班人生——好看，好笑，笑过之后还得上班。

   

      其实职场不过是个生态圈，争来争去的权限、理念、体系、风格、客户、资源之类，摆开来只剩三个词“立场”、“利益”和“人情”，完全可以对应成自然界的“领地”、“食物链”和“生态平衡”。敌对也好，共生也好，我们没有被遗传因子定下这辈子要帮谁、要毁谁、该吃掉谁、该躲着谁，但早有一条利己的本能刻在了骨子里——职场上所有的纷争不平，得意失意，仅仅源于此、终于此，以此衡量。

   

      有人的地方就有江湖。

   

      没那么简单，也没那么复杂。