小老鼠找新家 pdf epub azw3 2024 下载

有一天，小老鼠看到一个好大的苹果，他好想吃这个苹果，但是家里实在太小了，放不下这个大苹果，该怎么办呢？小老鼠决定找一个大一点的新家，展开一趟找寻新家的冒险旅程！

这是一个双线进行的有趣故事：小老鼠一边不停地找寻大一点的房子，一边却因忍不住饥饿而把苹果越啃越小。为了凸显这样对比的趣味，作者借由不规则的轧型洞穴设计，让故事场景在宽广明亮的户外与狭窄黑暗的洞穴交替进行，不但巧妙串起了故事轴线与阅读节奏，更让整个故事充满张力。

整本书的画面颜色鲜明，明暗对比运用得很有技巧，每一个家门的洞洞都呈现立体与层次感，小老鼠找到越来越大的洞与越吃越小的苹果形成强烈的反差，让读者印象深刻，愿意一读再读!

此外，彼得‧霍拉赛克运用了饱和丰富的色彩以及拓印与拼贴的技法，让每个跨页图像更具有层次感。而在整个故事中，不仅文图搭配得很完美，小老鼠的神韵更是描绘得活灵活现，充分掌握孩子天真可爱的心态。

小读者阅读着《小老鼠找新家》，就好像跟着小老鼠参与这趟找寻新家的旅程，过程中不但充满想象与窥视的趣味，更可以体验到冒险精神、幽默感与创意呢！

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著绘者：[英]彼得·霍拉赛克（Petr Horáček）

1967年出生于捷克斯洛伐克布拉格，15岁时进入布拉格艺术中学，学习印刷、摄影、雕塑、绘画等。19岁进入布拉格当地的一个广告设计机构工作。之后他进入布拉格艺术学院继续深造，六年之中专心研习素描和绘画。1994年，彼得·霍拉赛克获得艺术硕士学位后， 移居英国。结婚并生下两个女儿之后，他开始创作童书，且作品不断。《草莓是红色的，那么什么是黑色和白色的呢？》（Strawberries are Red and What is Black and White?）为他赢得了2001年英国“童书新人奖”（Books For Children Newcomer Award）。《傻鹅苏西》（Silly Suzy Goose）获得了美国儿童杂志最佳童书奖、华盛顿邮包世界最佳图书奖、美国年度童书殊荣等多个奖项。《海鹦彼得》（Puffin Peter)入围2012年凯特·格林纳威奖。

译者：赖慈芸

台湾师范大学翻译所副教授，同时是知名译者，译作有《逊咖日记》、《查理和劳拉》系列、《小老鼠找新家》、《小老鼠吃月亮》、《小老鼠飞上天》及《大侦探奈特》系列等。

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书籍介绍

有一天，小老鼠看到一个好大的苹果，他好想吃这个苹果，但是家里实在太小了，放不下这个大苹果，该怎么办呢？小老鼠决定找一个大一点的新家，展开一趟找寻新家的冒险旅程！

这是一个双线进行的有趣故事：小老鼠一边不停地找寻大一点的房子，一边却因忍不住饥饿而把苹果越啃越小。为了凸显这样对比的趣味，作者借由不规则的轧型洞穴设计，让故事场景在宽广明亮的户外与狭窄黑暗的洞穴交替进行，不但巧妙串起了故事轴线与阅读节奏，更让整个故事充满张力。

整本书的画面颜色鲜明，明暗对比运用得很有技巧，每一个家门的洞洞都呈现立体与层次感，小老鼠找到越来越大的洞与越吃越小的苹果形成强烈的反差，让读者印象深刻，愿意一读再读!

此外，彼得‧霍拉赛克运用了饱和丰富的色彩以及拓印与拼贴的技法，让每个跨页图像更具有层次感。而在整个故事中，不仅文图搭配得很完美，小老鼠的神韵更是描绘得活灵活现，充分掌握孩子天真可爱的心态。

小读者阅读着《小老鼠找新家》，就好像跟着小老鼠参与这趟找寻新家的旅程，过程中不但充满想象与窥视的趣味，更可以体验到冒险精神、幽默感与创意呢！

• 作者： danyboy 发布时间：2014-04-02 14:15:38

  这句话让我觉得好开心（大意）：孙正义招聘员工的标准，既不是学历也不是资历，而是看”眼睛是否炯炯有神“……哈哈。

• 作者： MemoryLee 发布时间：2023-11-12 20:14:34

  太可爱了，小老鼠找来找去，最后还是原来的家最合适它。

• 作者： 小楼 发布时间：2021-11-26 00:09:05

  最温暖的还是自己的狗窝，因为苹果，而忽略了自己最爱的地方，最终环顾四周，还是自己最爱的小洞，顺便说一句，这书的洞口设计十分有趣，也方便了小老鼠和其他动物打招呼

• 作者： 张三的歌 发布时间：2023-08-12 19:39:13

  可爱的小老鼠找新家，绕了一大圈，一边绕呀一边忍不住一口一口地把舍不得的苹果吃光光，最后找到了新家，那个新家就是原来的家。看来最适合自己的还是最初的啊。

• 作者： 就是杯杯姐姐了 发布时间：2022-08-10 16:08:53

  一直被拒绝的小老鼠乐此不疲的找新家，结果遇到大熊的家，却不敢住进去，还好最后小老鼠找到了属于自己和苹果的小房子。

• 作者： 文小刀·喂喂 发布时间：2023-04-26 13:27:41

  在一位读书up的视频里跟着读的。可可爱爱❤

• 《大江大河2》：程开颜为何会情绪失控？

  作者：春泥读书 发布时间：2022-12-04 23:31:57

  在《大江大河》电视剧中，程开颜撕扯着女儿同学的妈妈，大打出手，嘴里还嚷着：“你勾引谁呢？一天天的。”

  程开颜从小不爱读书，工作也不求上进。但是，她的丈夫宋运辉却是个兢兢业业，力求进步的人。所以他事业有成，是化工系统最年轻的副厂长。

  随着两个人的差距越来越大，程开颜的心态开始失衡。她越来越恐慌，越来越焦虑，越来越没有安全感。程开颜整天疑神疑鬼，觉得每个女人都想抢她的丈夫。

  这天，宋运辉陪女儿去上课外班，在等女儿下课的时候，忽然想起工作上的事，急急忙忙去给同事打电话，把包落在了公共座椅上。女儿同学的妈妈怕包丢了，于是就拿过来，帮他看着。无巧不成书，刚好程开颜一家来学校接女儿，看到这个情景，才发生了开头的一幕。

  

  根据《为什么没让早点告诉我》这本书中的观点，人的想法会影响感受，而感受反过来也会影响思维模式。特别在人的情绪低落时，会出现的思维偏差。

  那么，程开颜就是有了思维偏差，然后影响了她的感受，进而影响了她的行为。她越怀疑宋运辉，就越觉得他做什么都是在与人暧昧。

  《为什么没让早点告诉我》这本书的作者是朱莉·史密斯医生，她是一位有十多年诊疗经验的临床心理学家。她说，每个人都会有不同程度的思维偏差，而且，当情绪和情感状态出现波动时，更容易产生思维偏差。理解了什么是思维偏差，就可以减少思维偏差影响。

  

  她在《为什么没让早点告诉我》这本书中，总结了6种思维偏差，介绍如下：

  ①读心式思维

  就是指对他人的想法和感受做出假设。程开颜认为，女儿同学的妈妈抱着宋运辉的包，就说明她与宋运辉关系不一般。他们因为陪孩子上课，经常见面，眉来眼去的，一定是好上了。

  ②过度概化

  指的是用一件事来概括其他事情。当程开颜应自己家人的要求，让宋运辉帮她的哥哥程千里安排工作，而且，指定要去采购部门。被宋运辉拒绝后，程开颜就抱怨他从来都没把她和她的家人放心上。

  ③自我中心思维

  指的是想当然地认为别人的观点和价值观跟自己的一样，并通过这样的视角去评判他人的行为。

  当程开颜看到女工程师冯雪华跟宋运辉有说有笑时，非常生气。于是瞒着宋运辉找到冯雪华，要求她自重，并说，一个没结婚的单身女人，在男人堆里工作，不能随便跟人说笑，那样是不洁身自好。被羞辱的冯雪华一气之下提出辞职。

  ④情绪化推理

  是指认为自己感受到的一定是事实。

  在宋运辉与他的女学生梁思申因工作分歧发生争吵时，程开颜却觉得他们是在打情骂俏。当着自己父母与宋运辉理论。她的父亲程厂长为了替女儿出气，向化工部举报宋运辉与梁思申有不正当的关系。可以想到，宋运辉被拿下，事业从巅峰跌落到了谷底。

  

  ⑤必须和应该

  就是不切实际的期待。程开颜一方面希望老公事业发达，也能让她在人前人后，风光无限。另一方面要求宋运辉即便违背原则，也必须帮助她的家人达到不可告人的目的。

  ⑥非此即彼思维

  是指用绝对的方式进行思考。在程开颜的逻辑中，如果宋运辉爱她，那么也要爱她的家人，她家人的事，他都要帮忙。如果不帮，那就是不爱她了。

  

  在《为什么没让早点告诉我》这本书中说，思维偏差会让人的情绪更糟，但如果我们看清楚它的本质，就可以有意识地调整自己的应对方式。程开颜要是知道自己的思维有偏差，及时调整，也许就不会跟宋运辉闹到离婚的地步了。

  因此，我们要了解常见的思维偏差类型，时刻记住那只是偏见，不是事实。用开放的心态去看待这些想法，这样我们就能珍惜眼前所拥有的，开开心心过好每一天了。

• All you need is just a little extra push

  作者：车裂小可爱 发布时间：2012-03-08 15:48:07

  1. How winner take all market arise?

  Two characteristics are each prevailed in a contest whose payoff are determine by relative rather than absolute performance and rewards tend to be concentrated in the hands of a few top performers, with small differences in talent or effort often giving rise to enormous differences in incomes.

  The sources of winner-take-all society include

   production cloning(once you could produce the best one at almost no cost you wouldn't want to work on the second best),

  Network economies(people tend to use popular stuff)

  other self-reinforcing process(positive feedback, success breeds success)

  Decision leverage

  Natural limites on the size of the Agenda (Mental shelf space limitation)

  Habit formation/Acquired taste

  Purely positive concerns (people are simply willing to pay substantial premiums for top-ranked products.)

  Gifts and special occasions (relative quantity, special days we want more)

  Avoidance of Regret (用过了，不用尝试别的好不好）

  Concentrated purchasing power (

  2. The growth of Winner-take-all markets

  Failing transportation and tariff costs(和低复制成本相似）

  Computing and telecommunications (信息快速传递和普及打消区域和时间局限）

  Innovation in production methods

  The erosion of rules that limit bidding for the best (everyone bid for the most talented players in key positions)

  The rise of contracting

  Changes in the level and distribution of income (

  The amplifying effect of social context (同职业人或oursider的工资会影响同一水平的）

  Countervailing effects the boutique movement (

  3. Runaway incomes at the top

  Book publishing (high bidding price, best-sellilng list)

  Professional tennis (more than baseball because more ways for the ranking)

  Executive compensation (Executive talent,身居要职会为公司带来更多利益）

  Business consulting

  Motion pictures and television

  Fashion model

  College and professional team sports

  Prices of luxuries

  4. Minor-league superstars

  某些职位不是由绝对贡献或能力决定的，而是相对，这种情况下，success breeds success.

  5. Too many contestants?

  what is overcrowding?

  The most important single task facing many economy is to assign each of its workers to the job in which his or her talents add the greatest value. so the maximum goods and services produces. The assignment also maximizes the total income earned by all workers in the economy.

  The overconfidence problem.

  80 percent people thought they are better than average looking.

  A more realistic economy

  future opportunities (一旦错过不再来）

  The loser's pay

  The status motive

  Other nonpecuniary motives

  Observable talent differences

  Arenas in which relative performance is what really matters

  6. The problem of wasteful investment

  The prisoner's dilemma

  The positional arms race 俩败具伤

  运动兴奋剂

  对未来的过度期望

  广告和升职位

  过度工作的美国人（都为了比别人好一点点以至于大家一起非理性的提高的“正常”工作时间的标准）

  7。The battle for educational prestige

  高SAT分多活动的学生日后更可能成功，好学校要他们--学校更好--学校想出各种方法，BROWN的自由选课让它可以挑最好的学生--在大学的招聘让州立大学流失资源--

  8。 Curbing wasteful competition

  Positional arms race control

  Social norms

  educaion and public policy

  Monogamy: the ultimate positional arms control agreement

  9. Media and culture in the winner-take all society

  为了吸引观众，媒体不惜使用重口味广告，节目。慢慢的同行业的人都这样做，那么观众的底线和对暴力色情可接受度提高，然后暴力色情的程度要更加加深才能收到以前正常程度的关注度。恶性循环，导致整个社会的文化质量降低。